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商品訊息功能
商品訊息描述
- 品名：一層二抽防水防塵收納箱x2(入)(顏色隨機)
規格：30*25*15cm 內格15*15*25cm
材質：不織布 硬紙板
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
為落實分級醫療與雙向轉診，健保調漲小病直衝大醫院的門急診部分負擔新制上路5天，健保署今（19）日表示，相關政策與配套會在上路後的3個月至半年間蒐集民眾意見及專家建議，進行修正及精進各項措施，同時進行政策的評估，進行滾動的檢討。
健保部分負擔新制是在4月15日上路，鼓勵民眾透過轉診來節省荷包，否則未經轉診直接至醫學中心看病，門診部分負擔調漲60元；急診檢傷分類3、4、5級者的部分負擔也漲100元。
不過新制上路後，民間仍有不清楚如何選擇基層診所的好醫師？轉診會不會讓小病變大病的疑慮？健保署副署長蔡淑鈴今天就在一場轉診座談會上表示，健保署規畫的「分級醫療6大策略24項配套」會在上路後的3個月至半年間進行檢討與修正，好讓台灣的分級轉診制度能穩定上軌道。
蔡淑鈴說，健保署推動分級醫療網友一致推薦的目的，是鼓勵民眾依疾病治療需要，就近選擇適當的就醫場所，有病先到基層診所就醫，經醫師專業診療後，如需轉診，再轉至其他專科醫師或醫院照護，而醫院都會保留門診部分名額、迅速安排轉診。
長榮下殺航空27日啟動勞資協商資格認定會議，在桃園市政府勞動局見證下達到初步共識，依法長榮航空須於3月31日前回覆桃園市空服員職業工會後續協商會議的時間、地點。今（30）日長榮航空已去函工會，預計於4月17日進行團體協商，長榮航空釋出善意，期盼可以和諧展開協商。
長榮航空表示，今日去函桃園市空服員職業工會，依3月27日所召開的勞資協商資格認定會議會議記錄，同意依桃園市勞動局所建議於4月17日與工會進行團體協約協商程序，或其他事項討論，以利於後限定續雙方進行實質協商，若工會對協商日期有任何意見，可再討論。
關於出席協商會議人員，長榮航空說明，為讓團體協約協商會議順利展開，會議出席最高主管將為副總級人員，並同意依桃空職工會的建議，未來每個月召開協商會議一次，每次至少3小時。
然因雙方協商的團體協約僅適用於長榮航空空服員，協商時必然涉及長榮公司營業機密資訊揭露，希望桃園市空服員職業工會能夠僅推派具有長榮航空空服身分的會員代表，而無他航員工涉入參與協商。
長榮航空強調，公司將基於永續經營與公平原則與桃空職工會進行協商，也會釋出最大的誠意與其溝通，期待雙方在互信互利的基礎上展開協商，創造雙贏。
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